Les missions :
Gestion des temps
• Gestion totale de l’ERP BIMP
• Saisie des maladies
• Saisie des divers justificatifs d’absence

Gestion administrative
• Mise sous pli des bulletins de paie + envoi aux différents établissements
• Gestion des TR par établissement
• Changement adresse + RIB
• Attestation employeur
• Gestion des saisies sur salaire
• Affiliations mutuelles
• Suivi des compteurs CP/RTT
• Gestion des titres de transports
• Tableau de suivi des maladies
• Réponse aux différentes questions des salariés
• Classement

Paie
• Préparation des paies (200)
• Réédition des bulletins de salaire
• Envoi des DSN évènementielles
• Gestion administrative des soldes de tout compte
• Saisie des acomptes
• Création des fiches salariés sous CEGID

Profil du candidat recherché :

• Proactivité, capacité d’adaptation aux différents profils
• Aptitude à s’adapter aux différentes situations rencontrées de manière autonome
• Souci du détail, fiabilité et rigueur
• Respect de la confidentialité
• Bonne communication écrite et orale et aisance relationnelle
• Proactivité et grand sens du service
• Bonne gestion des priorités et organisation
• Idéalement connaissance du logiciel Cegid V9 ou Y2 et d’un outil de Gestion des temps
• Bonne maîtrise d’Excel
• Bases en droit du travail

Vous avez envie d’évoluer dans un contexte dynamique et dans un environnement professionnel de qualité ? Vous avez une affinité avec le travail en équipe ? Vous êtes en recherche de challenge ?

👉🏼 Postulez ici, avec votre CV en PJ (e.simonet@ldlc.com et i.mazet@bimp.fr).